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Estuardo Ceron Mendez 750 resultados

Resultados de: ESTUARDO CERON MENDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la frecuencia de las evaluaciones y revisiones de los mecanismos de prevención de lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente en Guatemala?

Las evaluaciones y revisiones de los mecanismos de prevención de lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente en Guatemala se realizan de manera periódica. La frecuencia de estas revisiones puede variar, pero es parte integral de las estrategias para mantener actualizados y efectivos los protocolos de prevención y detección de actividades ilícitas.

¿Cómo se mantiene la seguridad de los registros de antecedentes judiciales en Guatemala?

La seguridad de los registros de antecedentes judiciales en Guatemala se mantiene mediante medidas como el cifrado de datos, el acceso restringido a la información y la supervisión constante. Además, se establecen políticas y procedimientos para proteger la confidencialidad de los registros.

¿Cuál es el papel de las empresas de logística en contratos de venta internacional en Guatemala?

Las empresas de logística desempeñan un papel clave en contratos de venta internacional en Guatemala al facilitar el transporte, almacenamiento y distribución de productos. Las partes deben acordar términos logísticos específicos, responsabilidades y costos asociados con empresas de logística externas.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección al Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a trabajadores a condiciones de trabajo abusivas, prácticas laborales ilegales o formas de explotación, como el trabajo infantil, la trata de personas con fines laborales o la negación de derechos laborales básicos. La legislación busca proteger los derechos laborales de los trabajadores y garantizar condiciones de trabajo justas y seguras.

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