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Estrada Morales Velasquez 458 resultados

Resultados de: ESTRADA MORALES VELASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

  • Estrada Morales Velasquez

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  • Velasquez Morales Estrada Maria Francisca

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Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el plazo para la conservación de documentos relacionados con contratos de venta en Guatemala?

En Guatemala, el plazo para la conservación de documentos relacionados con contratos de venta puede variar según la naturaleza del negocio y las regulaciones aplicables. Es fundamental cumplir con los requisitos de retención de registros para garantizar la disponibilidad de documentación en caso de auditorías, disputas legales o cualquier otro requerimiento.

¿Se aplican las regulaciones de AML a todas las transacciones financieras en Guatemala?

Sí, las regulaciones de AML se aplican a todas las transacciones financieras en Guatemala. Las instituciones financieras deben llevar a cabo procesos de debida diligencia y reportar cualquier actividad sospechosa, independientemente del monto de la transacción.

¿Qué tipos de bienes se pueden vender mediante contratos en Guatemala?

En Guatemala, se pueden vender una amplia variedad de bienes a través de contratos de venta, incluyendo bienes muebles, inmuebles, productos, activos financieros, y otros. Los contratos pueden abarcar desde la venta de bienes tangibles hasta la transferencia de derechos o propiedades intangibles.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales. Esto incluye la promoción del diálogo social, la protección de los derechos laborales, la prevención de la discriminación y la represión sindical, y la búsqueda de soluciones justas y pacíficas para los conflictos laborales.

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