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Estrada Lemus Duran 330 resultados

Resultados de: ESTRADA LEMUS DURAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un candidato despedido injustamente presentar una demanda legal en Guatemala?

Sí, un candidato despedido injustamente puede presentar una demanda legal en Guatemala. La legislación laboral establece procedimientos y derechos para los empleados, incluyendo la protección contra el despido injustificado. Los tribunales laborales pueden intervenir y ordenar compensaciones en casos de despidos injustos.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala en relación con el acceso a la educación inclusiva y prevención del acoso escolar y la discriminación?

Las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la educación inclusiva y prevención del acoso escolar y la discriminación debido a la falta de políticas y programas que promuevan la diversidad sexual y de género en los centros educativos. Se están implementando medidas para promover la inclusión y la diversidad en los espacios educativos, incluyendo la capacitación de docentes en enfoques inclusivos, la promoción de ambientes escolares seguros y libres de discriminación, y el fortalecimiento de programas de educación sexual integral.

¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala?

Las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala incluyen obtener el consentimiento por escrito del candidato, garantizar que la verificación cumpla con las regulaciones de protección de datos personales, respetar la privacidad y confidencialidad de la información obtenida y no utilizar la información para fines discriminatorios. Además, el empleador debe informar al candidato sobre los resultados de la verificación si estos influyen en la decisión de contratación.

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la promoción del acceso a servicios financieros para mujeres emprendedoras en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la promoción del acceso a servicios financieros para mujeres emprendedoras en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre la gestión financiera empresarial, la planificación estratégica y las opciones de financiamiento disponibles, la educación financiera capacita a las mujeres emprendedoras para iniciar y hacer crecer sus negocios de manera exitosa. La educación financiera también aborda los desafíos específicos que enfrentan las mujeres emprendedoras, como el acceso limitado a financiamiento y recursos, y enseña estrategias para superar estas barreras. Al promover la educación financiera con un enfoque de género, se fomenta la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial, se impulsa el crecimiento económico y se fortalece la participación de las mujeres en la economía de Guatemala.

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