Estefani Cervantes Flores 827 resultados
Resultados de: ESTEFANI CERVANTES FLORES
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Estefani Cervantes Flores
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Flores Cervantes Estefani Yulisa
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Qué debo hacer si cambio mi género legalmente y tengo un Documento Personal de Identificación (DPI)?
Si cambias tu género legalmente y tienes un DPI, debes acudir al RENAP y presentar los documentos legales que respalden el cambio de género, como una sentencia judicial o un acta de cambio de género. El RENAP realizará las actualizaciones correspondientes en tu DPI.
¿Cómo se tratan los contratos de venta de bienes no tangibles, como software o servicios, en Guatemala?
Los contratos de venta de bienes no tangibles, como software o servicios, en Guatemala pueden abordarse mediante disposiciones específicas que detallen los derechos de uso, licencias y garantías relacionadas con estos productos o servicios. Estos contratos pueden requerir términos y condiciones particulares para adaptarse a la naturaleza intangible de los bienes involucrados.
¿Existen disposiciones específicas en la legislación AML guatemalteca para abogados y notarios?
Sí, la legislación AML en Guatemala incluye disposiciones específicas para abogados y notarios, quienes están obligados a realizar debida diligencia, informar transacciones sospechosas y mantener registros adecuados.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito de la salud y acceso a servicios médicos?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito de la salud y acceso a servicios médicos, incluyendo la capacitación de profesionales de la salud en enfoques de género y diversidad sexual, así como la promoción de servicios de salud amigables y libres de discriminación.
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