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Esteban Rosales Vasquez 315 resultados

Resultados de: ESTEBAN ROSALES VASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discapacidad múltiple en Guatemala?

Las personas en situación de discapacidad múltiple en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación, a la atención y cuidado especializado, a la accesibilidad, a la educación inclusiva, a la participación social y a la autonomía en la medida de sus capacidades.

¿Cuál es el papel de la complicidad en delitos de odio en el sistema legal guatemalteco?

El papel de la complicidad en delitos de odio en el sistema legal guatemalteco puede ser objeto de medidas específicas para combatir la discriminación y proteger a las comunidades afectadas. Las leyes pueden contemplar sanciones a cómplices involucrados en delitos motivados por prejuicios, promoviendo la igualdad y la tolerancia.

¿Cuál es la diferencia entre el DPI extendido y el DPI azul en Guatemala?

El DPI extendido es un tipo de DPI que se emite a las personas mayores de 60 años. Tiene una vigencia indefinida y no requiere renovación. Por otro lado, el DPI azul es el tipo de DPI regular emitido a los ciudadanos menores de 60 años, que tiene una vigencia de 10 años para los adultos.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección de sus derechos laborales y condiciones de trabajo dignas?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección de sus derechos laborales y condiciones de trabajo dignas debido a la explotación laboral, falta de regulación y discriminación. Se están implementando medidas para promover la igualdad de oportunidades, acceso a empleo digno y respeto a los derechos laborales de las personas migrantes.

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