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Resultados de: ESPAÑA PAZ SOSA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo se abordan los contratos de venta en el ámbito de la salud y productos farmacéuticos en Guatemala?

Los contratos de venta en el ámbito de la salud y productos farmacéuticos en Guatemala pueden estar sujetos a regulaciones específicas para garantizar la seguridad y eficacia de los productos. Esto puede incluir requisitos de registro, controles de calidad y disposiciones relacionadas con la publicidad y promoción de productos médicos.

¿Qué es el Comité contra el Lavado de Dinero u Otros Activos en Guatemala y cuál es su función?

El Comité contra el Lavado de Dinero u Otros Activos es un órgano en Guatemala encargado de coordinar esfuerzos y políticas para combatir el lavado de activos. Está compuesto por diversas instituciones gubernamentales y tiene un papel importante en la formulación de estrategias y la promoción de la prevención.

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es ciudadano guatemalteco pero reside en el extranjero?

Para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es ciudadano guatemalteco pero reside en el extranjero, se deben seguir los requisitos y trámites establecidos por la legislación guatemalteca. Esto implica presentar una solicitud ante el Consejo Nacional de Adopciones (CNA) y cumplir con los procedimientos legales y evaluaciones requeridas.

¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Los antecedentes disciplinarios en Guatemala se refieren a un registro de las sanciones disciplinarias o administrativas impuestas a profesionales o empleados del sector público o privado. Estas sanciones pueden estar relacionadas con violaciones éticas, incumplimientos de normativas o regulaciones específicas de una profesión o empleo. Los antecedentes disciplinarios se utilizan para evaluar la idoneidad y el comportamiento ético de una persona en situaciones laborales o profesionales.

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