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Resultados de: ESDRAS ISHPANCO AJQUIY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la protección de los derechos de las personas LGTB+ en asuntos familiares en Guatemala?

La protección de los derechos de las personas LGTB+ en asuntos familiares en Guatemala es un tema en evolución. Actualmente, la legislación no reconoce el matrimonio entre personas del mismo sexo, pero la lucha por la igualdad de derechos está en curso.

¿Cómo influye el cumplimiento normativo en las estrategias de gestión de calidad en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo en Guatemala influye en las estrategias de gestión de calidad al requerir que las empresas cumplan con estándares y regulaciones específicas relacionadas con la calidad de productos y servicios. Esto promueve la entrega de productos seguros y confiables, mejorando la reputación de la empresa y su competitividad.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra caducado y necesito renovarlo?

Si tu DPI se encuentra caducado y necesitas renovarlo, debes acudir al RENAP y seguir el proceso establecido para la renovación del documento. Debes presentar los requisitos necesarios, como fotografía reciente y el DPI caducado, y pagar los aranceles correspondientes.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a tecnologías de asistencia y adaptación laboral?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a tecnologías de asistencia y adaptación laboral debido a la falta de recursos y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la disponibilidad y accesibilidad de estas tecnologías, así como para garantizar el acceso equitativo a dispositivos y equipos adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad en el ámbito laboral.

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