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Ervin Morales Fernandez 494 resultados

Resultados de: ERVIN MORALES FERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de narcotráfico en Guatemala?

En Guatemala, el delito de narcotráfico se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Control de Drogas y Sustancias Psicotrópicas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que importen, exporten, transporten, almacenen, produzcan, distribuyan o trafiquen con drogas ilícitas, así como para quienes financien o colaboren con estas actividades. La legislación busca prevenir y sancionar el narcotráfico, protegiendo la salud pública y combatiendo el tráfico y consumo de sustancias ilegales.

¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?

En Guatemala, un candidato que ha sido contratado con un período de prueba puede ser despedido durante este período si no cumple con las expectativas del empleador. El período de prueba es una etapa en la que tanto el empleador como el empleado evalúan si la relación laboral es adecuada. Sin embargo, el despido debe realizarse de conformidad con las leyes laborales y no debe ser discriminatorio.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de padres solteros mayores en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de padres solteros mayores establecen criterios y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor.

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