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Ervin Estrada Patzan 442 resultados

Resultados de: ERVIN ESTRADA PATZAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva debido a la discriminación, la falta de recursos y la falta de políticas de inclusión laboral. Se están implementando medidas para promover la igualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo la promoción de políticas de contratación inclusiva, incentivos para empleadores, y programas de capacitación laboral adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad.

¿Cuál es la relación entre la debida diligencia y la responsabilidad social empresarial en Guatemala?

La debida diligencia es parte integral de la responsabilidad social empresarial al garantizar prácticas comerciales éticas y sostenibles.

¿Cómo se abordan los derechos de las mujeres LGBT+ en Guatemala?

Las mujeres que son parte de la comunidad LGBT+ en Guatemala pueden enfrentar discriminación y violencia basadas en su orientación sexual e identidad de género. Guatemala ha hecho avances en la protección de los derechos LGBT+, incluyendo la prohibición de la discriminación basada en la orientación sexual e identidad de género en la ley de discriminación. Sin embargo, todavía hay muchos desafíos para garantizar plenamente los derechos de las mujeres LGBT+, incluyendo la violencia y la discriminación en muchas áreas de la vida.

¿Cuáles son las leyes que protegen los derechos laborales en Guatemala?

En Guatemala, el Código de Trabajo es la principal legislación que protege los derechos laborales. Esta ley regula las relaciones laborales, establece las condiciones mínimas de trabajo, como salarios, jornadas laborales, vacaciones y prestaciones, y garantiza la protección de los derechos de los trabajadores, como la libertad sindical, la no discriminación y el acceso a la seguridad social.

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