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Resultados de: ERICK YANTUCHE LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las implicaciones para las empresas que no cumplen con las regulaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala?

Las empresas que no cumplen con las regulaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala pueden enfrentar graves consecuencias. Además de sanciones económicas, la reputación de la empresa puede verse afectada, lo que puede resultar en pérdida de clientes y deterioro de la confianza del público. Cumplir con las regulaciones es fundamental para evitar estas implicaciones negativas.

¿Cuál es el procedimiento para la ejecución forzada de un contrato de venta en caso de incumplimiento en Guatemala?

En caso de incumplimiento de un contrato de venta en Guatemala, el procedimiento para la ejecución forzada puede implicar acciones legales para hacer cumplir las obligaciones establecidas en el contrato. Esto puede incluir demandas judiciales, medidas cautelares y otros recursos legales para garantizar que la parte afectada reciba la compensación o el cumplimiento adecuado.

¿Cómo se gestionan las diferencias en términos de garantía de productos en contratos de venta internacional hacia Guatemala?

Para gestionar diferencias en términos de garantía de productos en contratos de venta internacional hacia Guatemala, las partes deben acordar cláusulas detalladas que especifiquen la duración, alcance y procedimientos para presentar reclamaciones relacionadas con la garantía.

¿Qué legislación aborda el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a personas a condiciones de trabajo abusivas, inhumanas o degradantes, privándolas de sus derechos laborales. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar condiciones laborales justas y seguras.

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