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Erick Orozco Vargas 527 resultados

Resultados de: ERICK OROZCO VARGAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para promover la responsabilidad de los profesionales en la prevención y detección del lavado de dinero en Guatemala?

Se han implementado medidas para promover la responsabilidad de los profesionales en la prevención y detección del lavado de dinero en Guatemala. Estas medidas incluyen la implementación de códigos de ética y normas de conducta profesional que establecen las responsabilidades y obligaciones en la prevención del lavado de dinero, así como la realización de programas de capacitación y actualización para asegurar el cumplimiento de estas normas por parte de los profesionales.

¿Cuál es el papel de los mediadores en los procesos de resolución de conflictos familiares en Guatemala?

Los mediadores desempeñan un papel importante en los procesos de resolución de conflictos familiares en Guatemala. Su función es facilitar la comunicación y el acuerdo entre las partes, promoviendo soluciones consensuadas y reduciendo la necesidad de litigación.

¿Cuáles son los elementos esenciales para probar la complicidad en un proceso penal en Guatemala?

Para probar la complicidad, es esencial demostrar la cooperación voluntaria del cómplice, su conocimiento del delito y su contribución al mismo. La falta de uno de estos elementos podría eximir de responsabilidad.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración laboral en Guatemala?

Las personas en situación de migración laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones laborales justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al acceso a la seguridad social, a la libertad sindical y a la protección contra la explotación y el trabajo forzado.

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