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Erick Ixcaragua Son 542 resultados

Resultados de: ERICK IXCARAGUA SON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que regulan la planificación familiar en Guatemala?

La planificación familiar en Guatemala está regulada por leyes que abordan aspectos como el acceso a métodos anticonceptivos, la información sobre salud reproductiva y los derechos de las personas en decisiones relacionadas con la reproducción.

¿Cuáles son los derechos de las personas LGBT+ en Guatemala?

En Guatemala, las personas LGBT+ tienen derechos protegidos por la Constitución y por la jurisprudencia de la Corte de Constitucionalidad. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación, a la identidad de género, a la orientación sexual, entre otros.

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han experimentado trauma o abuso en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han experimentado trauma o abuso en Guatemala implica evaluar la capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno seguro y de apoyo. Se pueden requerir medidas adicionales para abordar las necesidades emocionales y psicológicas del niño.

¿Cuál es el proceso para la revisión de antecedentes judiciales en casos de discriminación laboral en Guatemala?

En casos de discriminación laboral relacionada con antecedentes judiciales en Guatemala, el proceso puede variar. Por lo general, implicaría presentar una queja ante las autoridades laborales correspondientes, demostrar la discriminación basada en antecedentes judiciales y participar en procesos legales según sea necesario. Conocer los procedimientos específicos y buscar asesoramiento legal son pasos importantes para abordar la discriminación en el ámbito laboral.

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