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Erick Garcia Gallardo 706 resultados

Resultados de: ERICK GARCIA GALLARDO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los adultos mayores en asuntos familiares en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los adultos mayores en asuntos familiares incluyen medidas contra el abuso y la explotación. Se busca garantizar el respeto a sus decisiones y su participación en procesos legales.

¿Cuál es el panorama actual de las remesas en Guatemala?

Las remesas desempeñan un papel significativo en la economía guatemalteca. Guatemala es uno de los países que más depende de las remesas, que representan una fuente importante de ingresos para muchas familias. El flujo de remesas ha mostrado un crecimiento constante en los últimos años y se utilizan para cubrir necesidades básicas,

¿Cuál es la importancia de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en relación con las obligaciones de manutención en Guatemala?

La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en Guatemala juega un papel importante en la recaudación fiscal y el cumplimiento de las obligaciones tributarias. Su eficacia contribuye a garantizar que los contribuyentes, incluidos los deudores alimentarios, cumplan con sus responsabilidades fiscales, lo que a su vez puede influir en su capacidad para cumplir con las obligaciones de manutención.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.

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