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Resultados de: ERICK CORADO GUERRA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo pueden las mujeres guatemaltecas proteger y promover sus derechos?

Las mujeres guatemaltecas pueden proteger y promover sus derechos a través de la educación, la participación política, y el apoyo mutuo y la solidaridad. También pueden buscar el apoyo de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que trabajan para proteger y promover los derechos de las mujeres.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que no están casadas legalmente?

La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que no están casadas legalmente se regula con requisitos específicos. Se evalúa la estabilidad de la relación y la capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar adecuado, independientemente del estado civil.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud reproductiva y sexual en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud reproductiva y sexual en Guatemala enfrentan desafíos en términos de educación, acceso a métodos anticonceptivos, atención prenatal y atención integral. Es necesario fortalecer los servicios de salud reproductiva y sexual, promover la educación en este tema y garantizar el acceso equitativo a servicios de calidad.

¿Cuáles son las leyes que regulan la explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, la explotación laboral se encuentra regulada en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen los derechos laborales mínimos, como salario justo, jornada laboral adecuada, condiciones de trabajo seguras y protección contra la explotación laboral. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar relaciones laborales justas y equitativas.

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