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Erick Contreras Castillo 542 resultados

Resultados de: ERICK CONTRERAS CASTILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de adopción por parte de parejas que han superado conflictos matrimoniales en Guatemala?

El proceso legal para la protección de menores en casos de adopción por parte de parejas que han superado conflictos matrimoniales implica evaluaciones y consideraciones. Los tribunales pueden evaluar la estabilidad y el bienestar ofrecido por las parejas que buscan adoptar después de superar conflictos matrimoniales, buscando el interés superior del menor.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala?

Los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala están reconocidos en la legislación nacional y en tratados internacionales. Sin embargo, aún existen desafíos en términos de inclusión, accesibilidad y discriminación. Se han implementado acciones para promover la igualdad de oportunidades y garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad.

¿Cómo se aborda la debida diligencia en el sector de tecnología y startups en Guatemala?

La debida diligencia en tecnología y startups se aborda mediante la consideración de riesgos específicos del sector, evaluación de propiedad intelectual, y asegurando el cumplimiento de regulaciones aplicables en Guatemala.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la contratación de personal en cargos públicos en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la contratación de personal en cargos públicos en Guatemala. Los empleadores del sector público suelen realizar verificaciones para garantizar la idoneidad de los candidatos y mantener la integridad en el servicio público. Sin embargo, deben hacerlo de manera consistente con las leyes y regulaciones laborales.

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