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Resultados de: ERICK ARCHILA IXCOT

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué debo hacer si necesito una copia certificada de mi Documento Personal de Identificación (DPI)?

Si necesitas una copia certificada de tu DPI, debes acudir al RENAP y solicitar el trámite correspondiente. Deberás proporcionar la información necesaria y pagar los aranceles correspondientes para obtener la copia certificada de tu DPI.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de delincuencia organizada en Guatemala?

En Guatemala, el delito de delincuencia organizada se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Delincuencia Organizada. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera estructurada y coordinada, formen parte de una organización delictiva dedicada a cometer actividades ilícitas, como el narcotráfico, el lavado de dinero, la extorsión, el secuestro o el tráfico de armas. La legislación busca prevenir y sancionar la delincuencia organizada, fortaleciendo la seguridad y el orden público.

¿Cuáles son las obligaciones fiscales específicas para las empresas del sector de servicios en Guatemala?

Las empresas del sector de servicios en Guatemala tienen obligaciones fiscales específicas, como la aplicación del Impuesto al Valor Agregado (IVA) a ciertos servicios y la declaración y pago de impuestos sobre la renta. Estas obligaciones varían según el tipo de servicios prestados.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y qué requisitos deben cumplirse para garantizar una contratación legal y justa?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros. Estas regulaciones buscan asegurar que la contratación de trabajadores extranjeros se realice de manera legal y justa.

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