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Resultados de: ERAS ECHEVERRIA ARIAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las sociedades calificadoras de riesgo en la evaluación de la solvencia de las instituciones financieras en Guatemala?

Las sociedades calificadoras de riesgo desempeñan un papel importante en la evaluación de la solvencia de las instituciones financieras en Guatemala. Estas entidades son responsables de analizar y evaluar la capacidad de las instituciones financieras para cumplir con sus obligaciones financieras y deuda. Las sociedades calificadoras emiten calificaciones crediticias basadas en la solidez financiera de las instituciones, lo que proporciona a los inversionistas y prestam

¿Qué regulaciones rigen la debida diligencia en la construcción y gestión de infraestructuras en Guatemala?

Las empresas deben cumplir con regulaciones de construcción y gestión de proyectos de infraestructura de manera responsable.

¿Qué sucede si un deudor no puede pagar la deuda incluso después de un embargo en Guatemala?

Si un deudor no puede pagar la deuda incluso después de un embargo en Guatemala, el acreedor puede seguir buscando otras formas de recuperar la deuda. Esto puede incluir la realización de más embargos o el inicio de un proceso de cobro adicional. La forma de proceder dependerá de las circunstancias y la deuda pendiente.

¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala?

Las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala incluyen obtener el consentimiento por escrito del candidato, garantizar que la verificación cumpla con las regulaciones de protección de datos personales, respetar la privacidad y confidencialidad de la información obtenida y no utilizar la información para fines discriminatorios. Además, el empleador debe informar al candidato sobre los resultados de la verificación si estos influyen en la decisión de contratación.

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