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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Enrique Villacorta Urruela
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Urruela Villacorta Enrique
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
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Artículos:
¿Puede un cómplice alegar desconocimiento de la ilegalidad del acto para eximirse de responsabilidad?
En general, alegar desconocimiento de la ilegalidad no exime al cómplice de responsabilidad penal. La legislación guatemalteca considera que se debe actuar con dolo, lo que implica conocimiento y voluntariedad en la colaboración.
¿Qué medidas de prevención de evasión fiscal se aplican en Guatemala?
Guatemala implementa medidas como auditorías fiscales, intercambio de información internacional, uso de tecnologías para el monitoreo y prevención de la evasión fiscal. También se promueve la educación tributaria para concientizar a los contribuyentes sobre sus obligaciones.
¿Cuál es el papel de las instituciones financieras en el fomento de la educación financiera en Guatemala?
Las instituciones financieras desempeñan un papel importante en el fomento de la educación financiera en Guatemala. Estas instituciones, como bancos, cooperativas de crédito y empresas de servicios financieros, tienen la capacidad de promover y ofrecer programas de educación financiera a sus clientes y comunidades. Las instituciones financieras pueden organizar talleres, seminarios y charlas educativas para mejorar la alfabetización financiera de las personas. Además, pueden desarrollar materiales educativos y herramientas en línea para facilitar el aprendizaje financiero. Al fomentar la educación
¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta la denuncia de irregularidades sin temor a represalias?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. Estas medidas fomentan la transparencia y la denuncia de prácticas ilegales en el ámbito laboral.
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