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Enrique Recio Bonillo 678 resultados

Resultados de: ENRIQUE RECIO BONILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección contra la discriminación laboral y salarios justos?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la discriminación laboral y salarios justos, debido a la falta de regulaciones adecuadas, explotación y vulnerabilidad en su situación migratoria, aunque se están implementando medidas para fortalecer la protección y promoción de sus derechos laborales.

¿Cómo se manejan los casos de violencia de género y violencia doméstica en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de violencia de género y violencia doméstica se manejan a través de leyes específicas y políticas de protección de género en Guatemala. Se han establecido juzgados y fiscalías especializadas para abordar estos casos, y se brinda apoyo a las víctimas.

¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la colaboración de cómplices para la obtención de pruebas en investigaciones criminales?

La política de Guatemala puede permitir la colaboración de cómplices para la obtención de pruebas en investigaciones criminales. Si un cómplice decide cooperar con las autoridades proporcionando información crucial o evidencia, esto podría ser considerado en el proceso judicial, siempre sujeto a las leyes y regulaciones aplicables.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores a tiempo parcial tengan derechos laborales proporcionales a su jornada laboral reducida?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto asegura que los trabajadores a tiempo parcial reciban un trato justo y proporcional a su jornada laboral reducida.

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