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Resultados de: ENRIQUE NOJ MONROY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el procedimiento para cambiar el nombre de un menor en Guatemala?

Cambiar el nombre de un menor en Guatemala requiere un proceso legal que debe ser presentado ante un juzgado. Las razones válidas para el cambio de nombre incluyen circunstancias excepcionales y deben ser aprobadas por un juez.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas indígenas en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud culturalmente adecuados y respetuosos de sus prácticas tradicionales?

Las personas indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud culturalmente adecuados y respetuosos de sus prácticas tradicionales debido a la falta de sensibilidad cultural y capacitación del personal de salud. Se están implementando medidas para promover la atención médica intercultural, capacitación de personal de salud en enfoques sensibles a la diversidad cultural y fortalecimiento de servicios de salud en comunidades indígenas. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los conocimientos y prácticas tradicionales en la atención médica, así como para promover la participación comunitaria en la gestión de servicios de salud.

¿Cómo puedo obtener un Documento Personal de Identificación (DPI) en Guatemala?

Para obtener un DPI en Guatemala, debes presentar una solicitud en el Registro Nacional de las Personas (RENAP) y cumplir con los requisitos establecidos, como proporcionar tu acta de nacimiento, fotografía reciente y pagar la tarifa correspondiente.

¿Qué legislación aborda el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a personas a condiciones de trabajo abusivas, inhumanas o degradantes, privándolas de sus derechos laborales. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar condiciones laborales justas y seguras.

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