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Enrique Morales Vasquez 483 resultados

Resultados de: ENRIQUE MORALES VASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de alteración de pruebas en Guatemala?

En Guatemala, el delito de alteración de pruebas se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que manipulen, destruyan, oculten o alteren pruebas relacionadas con un proceso penal, con el propósito de influir en su resultado. La legislación busca preservar la integridad y la veracidad de las pruebas presentadas ante los tribunales, asegurando un proceso justo y equitativo.

¿Qué legislación regula las disputas de propiedad en Guatemala?

En Guatemala, las disputas de propiedad se encuentran reguladas en el Código Civil y en la Ley del Organismo Judicial. Estas leyes establecen los procedimientos legales para resolver disputas relacionadas con la propiedad, como la delimitación de terrenos, la titularidad de bienes inmuebles o la protección de derechos de propiedad. La legislación busca garantizar la seguridad jurídica y resolver de manera justa y equitativa las disputas de propiedad.

¿Cuál es el proceso de obtención de un título de propiedad en Guatemala y cuáles son los trámites requeridos?

El proceso de obtención de un título de propiedad en Guatemala implica presentar documentos que respalden la legalidad de la propiedad, realizar trámites ante el Registro de la Propiedad y cumplir con requisitos establecidos. Este trámite es esencial para formalizar la tenencia de la tierra.

¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se asegura la confidencialidad y seguridad de los denunciantes?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. La confidencialidad y seguridad de los denunciantes se aseguran como parte de estos mecanismos.

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