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Enrique Carrillo Velasquez 619 resultados

Resultados de: ENRIQUE CARRILLO VELASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las restricciones y regulaciones en los contratos de venta de productos regulados en Guatemala?

Los contratos de venta de productos regulados en Guatemala pueden estar sujetos a restricciones y regulaciones específicas, dependiendo del tipo de producto. Es crucial conocer y cumplir con las normativas aplicables para evitar sanciones legales.

¿Qué medidas se están implementando en Guatemala para fortalecer la transparencia en los procesos de licitación y contratación pública de las Personas Expuestas Políticamente?

En Guatemala, se están implementando medidas para fortalecer la transparencia en los procesos de licitación y contratación pública de las Personas Expuestas Políticamente. Estas medidas incluyen la promoción de la competencia y la igualdad de condiciones en los procesos de licitación, la utilización de plataformas electrónicas para facilitar el acceso a la información sobre los contratos y proveedores, y la implementación de mecanismos de supervisión y control para prevenir el nepotismo y la favoritismos en la toma de decisiones. Además, se promueve la participación de la sociedad civil en la vigilancia de los procesos de licitación y contratación para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.

¿Cuál es el proceso de extradición en Guatemala?

El proceso de extradición en Guatemala está regulado por tratados internacionales y la legislación nacional.

¿Qué regulaciones existen en Guatemala con respecto a la divulgación de antecedentes judiciales en procesos de contratación laboral?

En Guatemala, existen regulaciones sobre la divulgación de antecedentes judiciales en procesos de contratación laboral. Las empresas deben seguir las leyes laborales y de privacidad al solicitar y evaluar los antecedentes judiciales de los candidatos. Comprender estas regulaciones es esencial tanto para empleadores como para solicitantes de empleo.

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