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Resultados de: ENNIO CASTAÑEDA LARA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las medidas para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones comerciales internacionales de Guatemala?

Para prevenir el lavado de activos en transacciones comerciales internacionales de Guatemala, se implementan medidas específicas. Esto incluye la verificación de la legitimidad de las partes involucradas, el cumplimiento de regulaciones internacionales, y la colaboración con autoridades extranjeras para intercambiar información relevante.

¿Cómo se definen los criterios de riesgo en la evaluación de operaciones en el contexto de la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?

Los criterios de riesgo en la evaluación de operaciones para prevenir la financiación del terrorismo en Guatemala se definen considerando factores como la complejidad de la transacción, la participación de clientes políticamente expuestos (PEP) y la naturaleza de las operaciones que podrían estar relacionadas con actividades terroristas.

¿Cuáles son los trámites involucrados en la obtención de un permiso de construcción en Guatemala?

Obtener un permiso de construcción en Guatemala implica presentar planos, documentos técnicos, y cumplir con requisitos específicos ante la municipalidad correspondiente. Este trámite asegura que la construcción cumpla con las normativas locales y es esencial para llevar a cabo proyectos inmobiliarios.

¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?

En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.

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