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Enio Aguilar Fagiani 841 resultados

Resultados de: ENIO AGUILAR FAGIANI

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) para solicitar un crédito bancario en Guatemala?

Sí, el DPI es uno de los documentos de identificación aceptados para solicitar un crédito bancario en Guatemala. Los bancos pueden requerir otros documentos y cumplir con sus políticas y requisitos adicionales.

¿Qué derechos tienen los contratistas durante una investigación de sanción en Guatemala?

Durante una investigación de sanción, los contratistas en Guatemala tienen derechos fundamentales, como el derecho a ser informados sobre las acusaciones, el derecho a presentar pruebas en su defensa, el derecho a ser escuchados y el derecho a un proceso imparcial. Estos derechos buscan garantizar un tratamiento justo y equitativo durante el proceso de sanción.

¿Qué legislación existe para abordar el ejercicio ilegal de la profesión en Guatemala?

En Guatemala, el ejercicio ilegal de la profesión se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Colegiación Profesional Obligatoria. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que ejerzan una profesión sin tener el título, la habilitación o la colegiatura correspondiente. La legislación busca garantizar la calidad de los servicios profesionales y proteger los derechos de los ciudadanos al recibir servicios de profesionales capacitados y certificados.

¿Cuáles son las responsabilidades de una empresa en relación con la seguridad laboral en Guatemala?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad laboral de sus empleados. Esto incluye proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, realizar evaluaciones de riesgos, proporcionar equipos de protección personal cuando sea necesario y capacitar a los empleados en prácticas seguras. Además, las empresas deben cumplir con las regulaciones de seguridad laboral establecidas en el Código de Trabajo.

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