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Emy Pinol Ventura 338 resultados

Resultados de: EMY PINOL VENTURA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Es posible solicitar la reducción de la cantidad embargada en Guatemala?

Sí, es posible solicitar la reducción de la cantidad embargada en Guatemala. Si se considera que la cantidad embargada es excesiva o desproporcionada en relación con la deuda pendiente, se puede presentar una solicitud de reducción ante el tribunal. La solicitud debe estar respaldada por argumentos y pruebas que demuestren la falta de proporcionalidad y la capacidad financiera limitada para cumplir con la cantidad embargada. El tribunal evaluará la solicitud y tomará una decisión basada en la evidencia presentada y los principios de equidad y justicia.

¿Los antecedentes judiciales en Guatemala tienen una fecha de expiración?

No, los antecedentes judiciales en Guatemala no tienen una fecha de expiración específica. Sin embargo, algunos trámites o procesos pueden requerir una versión actualizada de los antecedentes judiciales, generalmente emitidos dentro de los últimos seis meses.

¿Cuáles son los recursos disponibles para los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala?

Los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala pueden buscar recursos legales y administrativos. Pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales o los tribunales de trabajo. También pueden buscar asesoramiento legal y representación para defender sus derechos. Además, los sindicatos y organizaciones de trabajadores pueden brindar apoyo y orientación en casos de discriminación o acoso laboral.

¿Cuál es la importancia de la formación y capacitación en el cumplimiento normativo en Guatemala?

La formación y capacitación en el cumplimiento normativo son fundamentales en Guatemala para garantizar que los empleados comprendan las leyes y regulaciones aplicables a su trabajo. Esto incluye la promoción de la ética empresarial, la prevención de conductas ilícitas y la creación de una cultura de cumplimiento. La inversión en la formación fortalece la capacidad de la empresa para cumplir con los estándares legales y éticos.

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