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Emilio Ramirez Jimenez 469 resultados

Resultados de: EMILIO RAMIREZ JIMENEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son los plazos y condiciones para levantar un embargo en Guatemala una vez que se ha saldado la deuda?

En Guatemala, una vez saldada la deuda que dio origen al embargo, el interesado debe seguir un proceso legal para levantar la medida. Este proceso se encuentra regulado por el Código Procesal Civil y Mercantil y suele implicar la presentación de pruebas de pago ante el tribunal que ordenó el embargo. Los plazos y condiciones pueden variar según la naturaleza de la deuda y las circunstancias específicas del caso.

¿Cuál es el proceso para solicitar la residencia por reagrupación familiar en España como guatemalteco?

El proceso para solicitar la residencia por reagrupación familiar en España implica que un residente legal en España (ya sea español o extranjero) solicite la reagrupación de su familia, que incluye cónyuge, hijos menores y, en algunos casos, ascendientes. Deben cumplir con requisitos específicos y obtener la aprobación de la solicitud.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la seguridad y salud ocupacional en Guatemala?

Los trabajadores en Guatemala tienen derechos en cuanto a la seguridad y salud ocupacional. Los empleadores están obligados a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, y los trabajadores tienen derecho a recibir capacitación en seguridad, acceso a equipo de protección personal y a informar sobre condiciones inseguras. Las autoridades de trabajo supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes?

Las leyes guatemaltecas de no discriminación, como la Ley contra la Discriminación en el Empleo, protegen a los candidatos de la discriminación basada en información de verificaciones de antecedentes.

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