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Emilio Chavez Yac 519 resultados

Resultados de: EMILIO CHAVEZ YAC

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se toman para garantizar la debida diligencia en la gestión de residuos y el cuidado del medio ambiente en Guatemala?

Las empresas deben cumplir con regulaciones ambientales y gestionar adecuadamente los residuos para proteger el medio ambiente.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de lesiones graves en Guatemala?

En Guatemala, el delito de lesiones graves se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera intencional, causen lesiones graves a otra persona, provocando daños físicos o mentales de consideración, pérdida de alguna función, deformidad permanente o cualquier otro tipo de secuela grave. La legislación busca proteger la integridad física y psicológica de las personas, sancionando los actos de lesiones graves.

¿Qué garantías existen para la libertad de expresión en Guatemala?

La libertad de expresión está garantizada en Guatemala por la Constitución y por tratados internacionales. Las personas tienen el derecho a buscar, recibir y difundir información y opiniones, siempre y cuando no se incurra en difamación, calumnia o incitación a la violencia.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud no enfrenten discriminación?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. El reconocimiento y respeto de los derechos de licencia médica asegura que los trabajadores puedan cuidar de su salud sin temor a represalias.

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