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Emilda Barillas Orozco 643 resultados

Resultados de: EMILDA BARILLAS OROZCO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué consecuencias puede enfrentar una empresa que no cumple con las regulaciones en Guatemala?

Las consecuencias por el incumplimiento normativo en Guatemala pueden incluir sanciones legales, multas, responsabilidad civil y daños a la reputación de la empresa. Las sanciones varían según la gravedad del incumplimiento y la regulación específica que se haya violado. Además, el incumplimiento puede llevar a problemas legales y a la pérdida de la confianza de los clientes y socios comerciales.

¿Cómo se aborda la discriminación laboral contra las mujeres en Guatemala?

En Guatemala, la discriminación laboral contra las mujeres está prohibida por ley. Sin embargo, la implementación de estas leyes es a menudo insuficiente, y la discriminación persiste. Para abordar esto, se necesitan esfuerzos de sensibilización, educación y aplicación de la ley más fuertes.

¿Cuáles son los derechos de las parejas en unión de hecho en Guatemala?

En Guatemala, las parejas en unión de hecho no tienen los mismos derechos legales que las parejas casadas. Sin embargo, pueden tener derechos derivados de acuerdos o contratos privados, como derechos de propiedad compartida o derechos sucesorios, dependiendo de las circunstancias y acuerdos establecidos.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su situación económica en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su situación económica en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por motivos económicos, al acceso a oportunidades económicas y laborales, a la protección social, a la vivienda digna, a la educación y a un nivel de vida adecuado.

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