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Emerson Juarez Herrera 889 resultados

Resultados de: EMERSON JUAREZ HERRERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Existen límites en cuanto al monto del embargo en Guatemala?

En Guatemala, no existe un límite específico en cuanto al monto del embargo. El monto del embargo puede variar dependiendo de la naturaleza de la deuda o el incumplimiento y de la evaluación realizada por el juez. Sin embargo, la ley establece que ciertos bienes esenciales para el sustento básico de una persona o familia, como la vivienda principal, están protegidos y no pueden ser embargados, independientemente del monto de la deuda.

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento válido para solicitar la residencia permanente en otro país?

Sí, en muchos casos puedes utilizar tu pasaporte guatemalteco como documento válido para solicitar la residencia permanente en otro país. Sin embargo, los requisitos y procesos pueden variar según las leyes y regulaciones migratorias del país al que deseas solicitar la residencia.

¿Cuáles son las obligaciones del importador en contratos de venta internacional hacia Guatemala?

En contratos de venta internacional hacia Guatemala, el importador tiene obligaciones como recibir y pagar la mercancía, cumplir con requisitos aduaneros y documentación, y asegurar el transporte seguro. Estas responsabilidades se detallan en el contrato y pueden estar sujetas a regulaciones internacionales.

¿Cuáles son los derechos laborales de los trabajadores guatemaltecos en España en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?

Los trabajadores guatemaltecos en España tienen derechos laborales protegidos por la legislación española, que incluyen salario mínimo, condiciones laborales justas y protección contra la discriminación en el lugar de trabajo. Es esencial conocer y ejercer estos derechos.

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