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Resultados de: EMANUEL RIVERA ALVA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Qué normativas rigen la selección de personal en el ámbito de la salud en Guatemala?

En el ámbito de la salud en Guatemala, la selección de personal está regulada por normativas específicas que pueden abordar requisitos de capacitación, certificación, y otros aspectos relacionados con el personal médico y de salud. Estas normativas buscan garantizar la idoneidad y calidad del personal en el sector de la salud.

¿Cómo puedo solicitar una prórroga de patente comercial en Guatemala?

Para solicitar una prórroga de patente comercial en Guatemala, debes acudir a la municipalidad correspondiente y presentar una solicitud antes de que expire tu patente actual. Debes proporcionar la documentación requerida, como el formulario de solicitud de prórroga, pagar las tasas correspondientes y cumplir con los requisitos establecidos por la municipalidad.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito de la justicia y seguridad ciudadana?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito de la justicia y seguridad ciudadana, incluyendo la capacitación de operadores de justicia en enfoques de género y diversidad sexual, así como el fortalecimiento de mecanismos de denuncia y protección de víctimas.

¿Cuáles son los derechos de las mujeres en Guatemala en relación con la igualdad de género?

Las mujeres en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de género, a la no discriminación, a la integridad personal, a la salud sexual y reproductiva, a la participación política y social, a la educación, al empleo digno y a vivir una vida libre de violencia de género.

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