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Resultados de: ELVIS TOMAS RAMOS
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Elvis Tomas Ramos
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Ramos Tomas Elvis Macdonald
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Qué opciones tienen los contribuyentes para resolver disputas fiscales en Guatemala?
Los contribuyentes en Guatemala tienen opciones para resolver disputas fiscales, que incluyen el recurso de revocatoria, el recurso de apelación y la solicitud de arbitraje tributario. El recurso de revocatoria se presenta ante la SAT para revisar sus decisiones. El recurso de apelación se presenta ante el Tribunal de Tributación y Aduanas. La solicitud de arbitraje tributario permite resolver disputas a través de un árbitro designado por las partes.
¿Puedo solicitar un Documento Personal de Identificación (DPI) si soy ciudadano guatemalteco y resido en otro país de manera indefinida?
Sí, como ciudadano guatemalteco que reside en otro país de manera indefinida, puedes solicitar un DPI en la embajada o consulado de Guatemala en tu lugar de residencia. Debes seguir el proceso establecido por la representación diplomática y cumplir con los requisitos específicos.
¿Cómo se maneja la relación entre AML y la protección de la privacidad del cliente en Guatemala?
La relación entre AML y la protección de la privacidad del cliente en Guatemala se gestiona con precaución. Las instituciones financieras deben equilibrar la necesidad de recopilar información para AML con la protección de la privacidad, cumpliendo con regulaciones que establecen límites claros.
¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales. Esto incluye la promoción del diálogo social, la protección de los derechos laborales, la prevención de la discriminación y la represión sindical, y la búsqueda de soluciones justas y pacíficas para los conflictos laborales.
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