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Elvi Aguilar Donis 773 resultados

Resultados de: ELVI AGUILAR DONIS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de negligencia en Guatemala?

En Guatemala, el delito de negligencia se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, por descuido, falta de atención o incumplimiento de deberes, causen daño o pongan en peligro la vida, la salud o la integridad física de una persona. La legislación busca prevenir y sancionar los actos negligentes, promoviendo la responsabilidad y el cuidado en todas las áreas de la vida.

¿Cuál es el proceso para la venta de derechos de propiedad intelectual en contratos de venta en Guatemala?

La venta de derechos de propiedad intelectual en contratos de venta en Guatemala puede requerir un proceso específico que incluya la elaboración de contratos detallados, la notificación a las autoridades competentes y la transferencia legal de los derechos. Esto asegura la validez y legalidad de las transacciones relacionadas con la propiedad intelectual.

¿Pueden los acreedores realizar embargos de bienes personales en posesión de terceros en Guatemala?

En algunos casos, los acreedores pueden realizar embargos de bienes personales que se encuentren en posesión de terceros en Guatemala. Esto puede incluir bienes que están bajo custodia de amigos o familiares del deudor. Los terceros pueden impugnar el embargo si consideran que los bienes no pertenecen al deudor.

¿Cómo se regulan las condiciones laborales en el sector de servicios en Guatemala, y cuáles son los derechos específicos de los trabajadores en este sector?

El sector de servicios en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales. Esto incluye disposiciones sobre la duración de la jornada laboral, el descanso semanal y las prestaciones específicas para trabajadores del sector de servicios. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas en el sector de servicios.

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