Elsa Perez Gutierrez 367 resultados
Resultados de: ELSA PEREZ GUTIERREZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Elsa Perez Gutierrez
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Perez Gutierrez Elsa Bellanira
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Segura Gutierrez Perez Elsa
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Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al obtener un empleo en Guatemala?
Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válida al obtener un empleo en Guatemala. Los empleadores pueden requerir el DPI como parte del proceso de contratación y para verificar la identidad del empleado.
¿Cómo se enfrenta Guatemala a los desastres naturales?
Guatemala es propenso a desastres naturales como terremotos, erupciones volcánicas y huracanes, y cuenta con instituciones y planes de respuesta para hacer frente a estas emergencias.
¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala en relación con la protección de su patrimonio cultural y conocimientos tradicionales?
Los pueblos indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en la protección de su patrimonio cultural y conocimientos tradicionales, debido a la apropiación cultural, falta de reconocimiento de su propiedad intelectual y de mecanismos de protección adecuados, aunque se están implementando políticas para salvaguardar y valorar su herencia cultural.
¿Cómo se aborda el tema del acoso sexual en Guatemala?
En Guatemala, el acoso sexual es un delito según el Código Penal. Sin embargo, la prevalencia del acoso sexual es alta y a menudo no se denuncia por miedo a la represalia o a la estigmatización. La educación y la sensibilización sobre lo que constituye el acoso sexual y cómo prevenirlo son pasos fundamentales para combatir este problema. Las empresas y organizaciones también están siendo instadas a desarrollar políticas claras de acoso sexual y a proporcionar mecanismos seguros y confidenciales para denunciar el acoso.
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