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Elmer Morales Sales 892 resultados

Resultados de: ELMER MORALES SALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de contratación laboral en Guatemala?

Sí, el DPI es ampliamente aceptado como prueba de identidad válido al realizar trámites de contratación laboral en Guatemala. Los empleadores suelen requerir el DPI como parte del proceso de contratación para verificar la identidad del solicitante.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de lesiones en Guatemala?

En Guatemala, el delito de lesiones se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera intencional o por imprudencia, causen daño o lesiones físicas a otra persona. El Código Penal contempla diferentes categorías de lesiones, según la gravedad y las circunstancias en las que se cometieron. La legislación busca proteger la integridad física de las personas y sancionar los actos de agresión.

¿Qué debo hacer si necesito una apostilla en mi pasaporte guatemalteco?

Si necesitas una apostilla en tu pasaporte guatemalteco, debes acudir a la Dirección General de Migración y solicitar el trámite correspondiente. La apostilla es una certificación utilizada para validar la autenticidad de documentos emitidos en un país y reconocerlos en el extranjero.

¿Cuál es el proceso para la revisión de antecedentes judiciales en casos de discriminación laboral en Guatemala?

En casos de discriminación laboral relacionada con antecedentes judiciales en Guatemala, el proceso puede variar. Por lo general, implicaría presentar una queja ante las autoridades laborales correspondientes, demostrar la discriminación basada en antecedentes judiciales y participar en procesos legales según sea necesario. Conocer los procedimientos específicos y buscar asesoramiento legal son pasos importantes para abordar la discriminación en el ámbito laboral.

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