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Resultados de: ELISEO LUCAS RAFAEL
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Eliseo Lucas Rafael
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Rafael Lucas Eliseo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Existen protocolos específicos para la gestión de expedientes judiciales en casos de menores involucrados en delitos en Guatemala?
La gestión de expedientes judiciales en casos que involucran a menores en delitos en Guatemala puede regirse por protocolos específicos. Estos protocolos buscan proteger los derechos y la privacidad de los menores, estableciendo procedimientos adaptados a sus necesidades particulares durante los procesos judiciales.
¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un menor en Guatemala cuando se es pareja de hecho?
En Guatemala, actualmente no se reconoce legalmente la adopción por parte de parejas de hecho. Solo se permite la adopción por parte de matrimonios legalmente constituidos. Por lo tanto, las parejas de hecho no pueden solicitar la adopción conjunta de un menor en Guatemala.
¿Cuál es el impacto de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en el desarrollo del sector empresarial en Guatemala?
La corrupción de las Personas Expuestas Políticamente tiene un impacto negativo en el desarrollo del sector empresarial en Guatemala. La corrupción crea un entorno empresarial desfavorable, caracterizado por la falta de transparencia, la competencia desleal y la inseguridad jurídica. Esto dificulta la creación y el crecimiento de empresas, desincentiva la inversión privada y limita la generación de empleo. Para fomentar un ambiente propicio para el desarrollo empresarial, es esencial combatir la corrupción y promover la transparencia y la ética en todas las actividades comerciales.
¿Qué obligaciones tienen los empleadores en relación con los impuestos sobre la nómina en Guatemala?
Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y declarar los impuestos sobre la nómina, incluyendo el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Seguro Social. También deben presentar declaraciones informativas sobre salarios y retenciones. Cumplir con estas obligaciones garantiza el financiamiento de la seguridad social y otros beneficios para los empleados.
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