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Elias Estrada Celada 360 resultados

Resultados de: ELIAS ESTRADA CELADA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos humanos en Guatemala?

Los derechos humanos en Guatemala son objeto de preocupación debido a casos de violencia, discriminación y falta de acceso a la justicia para ciertos grupos, incluyendo comunidades indígenas y mujeres.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de incendio en Guatemala?

En Guatemala, el delito de incendio se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera intencional, provoquen un incendio que ponga en peligro la vida, la integridad física o el patrimonio de las personas. La legislación busca prevenir y sancionar los actos de incendio, protegiendo la seguridad y los bienes de la sociedad.

¿Existen restricciones específicas para la apertura de cuentas bancarias o la realización de transacciones financieras con personas expuestas políticamente en Guatemala?

Sí, existen restricciones específicas para la apertura de cuentas bancarias o la realización de transacciones financieras con personas expuestas políticamente en Guatemala. Las instituciones financieras deben llevar a cabo una debida diligencia más rigurosa al tratar con estas personas, aplicando medidas adicionales para verificar la procedencia de fondos y activos.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en Guatemala en la supervisión y aplicación de la legislación laboral, y cómo se asegura el cumplimiento de las normas?

Las autoridades laborales en Guatemala tienen la responsabilidad de supervisar y aplicar la legislación laboral. Esto incluye llevar a cabo inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, investigar denuncias de violaciones de derechos laborales y tomar medidas correctivas en caso de incumplimiento. Además, estas autoridades pueden brindar orientación y asesoramiento a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales. La supervisión activa y la aplicación de la legislación buscan garantizar el cumplimiento de las normas laborales y proteger los derechos de los trabajadores.

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