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Resultados de: ELFIDO GUALIM COJOC

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de los niños y niñas en Guatemala en relación con la protección contra la explotación laboral y el trabajo infantil?

Los niños y niñas en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la explotación laboral y el trabajo infantil debido a la pobreza, la falta de acceso a la educación y la informalidad laboral. Se están implementando medidas para fortalecer la prevención y erradicación del trabajo infantil, así como para mejorar el acceso a la educación y promover el cumplimiento de normativas laborales que protejan los derechos de la niñez.

¿Cuál es la definición de embargo y cómo se aplica en Guatemala?

En Guatemala, el embargo es una medida legal que implica la prohibición o restricción de ciertos bienes o activos de una persona, empresa o entidad, como resultado de una orden judicial. El embargo puede tener lugar en diferentes contextos, como deudas impagas, incumplimientos contractuales o disputas legales.

¿Cómo se aborda la justicia indígena en el sistema legal guatemalteco?

La justicia indígena tiene un espacio reconocido en el sistema legal guatemalteco y es administrada por comunidades indígenas.

¿Cuál es el proceso para denunciar prácticas laborales ilegales en Guatemala, y qué protecciones tienen los trabajadores que presentan denuncias?

Los trabajadores en Guatemala pueden denunciar prácticas laborales ilegales presentando quejas ante las autoridades laborales. Existen mecanismos de denuncia que protegen a los trabajadores de represalias por parte de los empleadores. Las autoridades laborales investigan las denuncias y toman medidas correctivas en caso de violaciones de derechos laborales.

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