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Elfido Estrada Garcia 546 resultados

Resultados de: ELFIDO ESTRADA GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de religión en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de religión se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos y promover un ambiente familiar estable y saludable, respetando la diversidad religiosa y garantizando el bienestar del menor.

¿Cuáles son los beneficios de la educación financiera en el manejo de la deuda personal en Guatemala?

La educación financiera tiene beneficios significativos en el manejo de la deuda personal en Guatemala. Al contar con conocimientos financieros sólidos, las personas pueden tomar decisiones informadas sobre la adquisición de deudas, evaluar su capacidad de pago y seleccionar los productos y servicios financieros más adecuados. La educación financiera ayuda a comprender los diferentes tipos de crédito, las tasas de interés, los plazos y las responsabilidades asociadas al endeudamiento. Esto puede ayudar a evitar el sobreendeudamiento, a administrar eficientemente las deudas existentes y a mantener una salud financiera sólida.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.

¿Se pueden utilizar resultados de verificaciones de antecedentes en investigaciones internas de una empresa?

Sí, los resultados de verificaciones de antecedentes pueden utilizarse en investigaciones internas de una empresa si son relevantes para el asunto en cuestión.

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