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Elena Cruz Charnaud 845 resultados

Resultados de: ELENA CRUZ CHARNAUD

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué sucede si una persona o empresa vende bienes embargados sin autorización en Guatemala?

La venta de bienes embargados sin autorización constituye una violación de la orden judicial y puede tener consecuencias legales graves en Guatemala. En caso de que una persona o empresa venda bienes embargados sin autorización, pueden enfrentar sanciones adicionales, multas e incluso acciones penales por desacato a la autoridad. Además, los fondos obtenidos de la venta ilegal de los bienes embargados pueden ser confiscados y utilizados para cubrir la deuda pendiente.

¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de franquicia?

Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de franquicia se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y franquicias. Las empresas franquiciadoras pueden solicitar el embargo de bienes del franquiciado en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales y respetar los derechos de ambas partes para garantizar la validez del embargo.

¿Puede un deudor alimentario solicitar la modificación de sus obligaciones en caso de cambios en su situación financiera en Guatemala?

Sí, un deudor alimentario en Guatemala puede solicitar la modificación de sus obligaciones de manutención en caso de cambios sustanciales en su situación financiera, como la pérdida de empleo o una reducción significativa de ingresos. Debe presentar una solicitud al tribunal y proporcionar pruebas de sus nuevas circunstancias. El tribunal revisará la solicitud y, si se justifica, ajustará las obligaciones de manutención.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

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