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Resultados de: ELEAZAR MAZARIEGOS VASQUEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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Artículos:
¿Qué legislación regula el delito de violencia intrafamiliar en Guatemala?
En Guatemala, el delito de violencia intrafamiliar se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera reiterada, ejerzan violencia física, psicológica, sexual o patrimonial contra miembros de su familia, causando daño, sufrimiento o vulneración de derechos. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia intrafamiliar, protegiendo a las víctimas y promoviendo entornos familiares seguros y libres de violencia.
¿Pueden los ciudadanos guatemaltecos que residen en áreas rurales obtener un DPI con facilidad?
Sí, los ciudadanos guatemaltecos que residen en áreas rurales también pueden obtener un DPI con facilidad. El Registro Nacional de las Personas (RENAP) tiene centros de registro en diversas localidades, incluidas las áreas rurales, para garantizar que los ciudadanos tengan acceso a este documento esencial.
¿Cuál es la legislación que aborda las acciones de paternidad en Guatemala?
En Guatemala, las acciones de paternidad se encuentran reguladas en el Código Civil. Esta legislación establece los procedimientos legales para determinar la paternidad de un menor y establecer los derechos y obligaciones correspondientes. Las acciones de paternidad pueden ser iniciadas por la madre, el padre o el propio menor. La legislación busca garantizar el reconocimiento y la protección de los derechos de los hijos en relación con su paternidad.
¿Existen regulaciones específicas sobre la verificación de antecedentes para trabajadores del sector público en Guatemala?
Sí, en el sector público guatemalteco, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de los empleados. Las instituciones gubernamentales están obligadas a llevar a cabo una verificación exhaustiva antes de la contratación de personal.
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