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Resultados de: EGLA VELARDE LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el procedimiento de notificación en caso de coincidencia con una lista de riesgos en Guatemala?

En caso de que una institución financiera en Guatemala identifique una coincidencia con una lista de riesgos, está obligada a notificar esta coincidencia a la Unidad de Análisis Financiero (UAF) de Guatemala. La notificación debe incluir detalles sobre la coincidencia, la identidad del cliente y otra información relevante.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en responsabilidad social empresarial?

La adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en responsabilidad social empresarial se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la responsabilidad social y el compromiso con la comunidad.

¿Cuáles son los servicios financieros más populares en Guatemala?

En Guatemala, los servicios financieros más populares incluyen las cuentas de ahorro y corriente, los préstamos personales y comerciales, las tarjetas de crédito, las transferencias electrónicas, los servicios de pago en línea y los seguros. Estos servicios son ofrecidos por bancos, cooperativas de crédito, instituciones financieras no bancarias y fintech, y son utilizados por individuos, empresas y organizaciones en todo el país.

¿Qué sucede si un profesional o empleado oculta deliberadamente sus antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Ocultar deliberadamente antecedentes disciplinarios en Guatemala puede tener consecuencias graves. Si se descubre que un profesional o empleado proporcionó información falsa o incompleta, puede enfrentar sanciones, incluida la rescisión del contrato o incluso acciones legales por parte del empleador. La transparencia en la divulgación de antecedentes es fundamental para la confianza en el entorno laboral.

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