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Efrain Fajardo Vargas 822 resultados

Resultados de: EFRAIN FAJARDO VARGAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué papel desempeñan los abogados y notarios en el proceso de KYC en Guatemala?

Los abogados y notarios desempeñan un papel importante en el proceso de KYC en Guatemala al validar la autenticidad de documentos legales, como escrituras, contratos y otros documentos relacionados con transacciones financieras. Su participación contribuye a la verificación de la identidad y la legalidad de las operaciones.

¿Cuál es la situación de los derechos de los niños y niñas en Guatemala en relación con la protección contra el abuso sexual y la explotación infantil?

Los niños y niñas en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra el abuso sexual y la explotación infantil, debido a la falta de recursos, estigmatización y dificultades para acceder a servicios de atención y justicia, aunque se están implementando medidas para fortalecer la prevención, detección y atención integral de las víctimas.

¿Qué protección legal se brinda a los consumidores en contratos de venta a domicilio en Guatemala?

En contratos de venta a domicilio en Guatemala, se brinda protección legal a los consumidores a través de regulaciones que garantizan la transparencia y la información adecuada. Los consumidores pueden tener derechos de desistimiento dentro de ciertos plazos, y los vendedores deben cumplir con requisitos específicos de notificación y documentación.

¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales.

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