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Resultados de: EFRAIN CORDON BARAHONA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores que han experimentado negligencia por parte de sus padres biológicos en Guatemala?

La adopción de menores que han experimentado negligencia por parte de sus padres biológicos en Guatemala se regula legalmente con un enfoque de protección integral. Se busca determinar la idoneidad de los adoptantes y garantizar la seguridad y bienestar del niño después de haber experimentado situaciones de negligencia.

¿Cuál es el papel de las cámaras de comercio en contratos de venta internacional en Guatemala?

Las cámaras de comercio en contratos de venta internacional en Guatemala desempeñan un papel importante al ofrecer servicios de mediación, arbitraje y facilitar la resolución de disputas entre las partes. Pueden proporcionar un marco neutral y eficiente para resolver conflictos comerciales.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección contra el tráfico de órganos y explotación de personas?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra el tráfico de órganos y explotación de personas, debido a la vulnerabilidad en su situación migratoria, falta de regulaciones adecuadas y presencia de redes criminales, aunque se están implementando medidas para fortalecer la prevención, detección y protección de las víctimas.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.

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