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Resultados de: EDY PEREZ LARIOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la definición de embargo y cómo se aplica en Guatemala?

En Guatemala, el embargo es una medida legal que implica la prohibición o restricción de ciertos bienes o activos de una persona, empresa o entidad, como resultado de una orden judicial. El embargo puede tener lugar en diferentes contextos, como deudas impagas, incumplimientos contractuales o disputas legales.

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de las normativas AML en Guatemala?

Las sanciones pueden incluir multas, cancelación de licencias y penas de prisión, dependiendo de la gravedad de la violación a las normativas AML.

¿Cuál es el proceso para solicitar un permiso de exportación de productos artesanales en Guatemala?

El proceso para solicitar un permiso de exportación de productos artesanales en Guatemala implica presentar una solicitud ante el Instituto Guatemalteco de Turismo (INGUAT) o el Ministerio de Economía, según corresponda. Debes proporcionar información sobre los productos artesanales a exportar, cumplir con los requisitos de calidad y autenticidad establecidos, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación del INGUAT o del Ministerio de Economía.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en cuanto a la inspección y supervisión de las condiciones laborales en Guatemala, y cómo se asegura el cumplimiento de las normas mediante inspecciones y auditorías de seguridad?

Las autoridades laborales en Guatemala son responsables de inspeccionar y supervisar las condiciones laborales en el país. Realizan inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, incluyendo condiciones de seguridad y salud ocupacional. También investigan denuncias de violaciones de derechos laborales y toman medidas correctivas en caso de incumplimiento. La supervisión activa y las inspecciones regulares garantizan el cumplimiento de las normas laborales y la seguridad de los trabajadores.

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