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Edy Paredes Pozuelos 568 resultados

Resultados de: EDY PAREDES POZUELOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan los casos de violencia contra defensores de derechos humanos en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de violencia contra defensores de derechos humanos en el sistema legal guatemalteco se abordan mediante medidas de protección y la investigación y persecución de actos violentos. Existen protocolos para garantizar la seguridad de quienes defienden los derechos humanos y para prevenir represalias.

¿Cuáles son los incentivos fiscales para la inversión en investigación y desarrollo en Guatemala?

En Guatemala, existen incentivos fiscales para promover la inversión en investigación y desarrollo (I+D). Estos incentivos incluyen exenciones fiscales, deducciones y créditos tributarios para gastos relacionados con actividades de I+D. Además, se han establecido fondos y programas de apoyo financiero para proyectos de I+D. Estos incentivos buscan fomentar la innovación, mejorar la competitividad y promover la transferencia de tecnología en el país.

¿Cuál es la legislación clave de AML en Guatemala?

La legislación clave de AML en Guatemala incluye la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos, el Reglamento de la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos y otras regulaciones relacionadas.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.

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