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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cómo incentiva el Estado guatemalteco la formación y capacitación continua en debida diligencia para profesionales del sector legal y empresarial?
El Estado puede ofrecer programas de formación, incentivos fiscales o reconocimientos a empresas que promuevan la capacitación continua en debida diligencia para profesionales del sector legal y empresarial en Guatemala.
¿Cuál es el papel de los abogados en los casos de embargos en Guatemala?
Los abogados juegan un papel fundamental en los casos de embargos en Guatemala. Su rol principal es asesorar y representar a las personas o empresas afectadas por un embargo, brindando orientación legal, analizando las opciones disponibles y defendiendo los derechos de sus clientes en los procesos judiciales. Los abogados también pueden ayudar en la presentación de recursos legales, la negociación con los acreedores y la búsqueda de soluciones legales para resolver la situación de embargo.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de violencia sexual en Guatemala?
En casos de violencia sexual en Guatemala, los hijos tienen derechos a ser protegidos y recibir apoyo especializado para su recuperación física, emocional y psicológica. Tienen derecho a denunciar el delito, a recibir atención médica y terapia, y a que se tomen medidas para prevenir la revictimización y garantizar su seguridad. Además, tienen derecho a la confidencialidad y a ser tratados con respeto y dignidad durante todo el proceso.
¿Qué responsabilidades tienen los empleadores en cuanto a la seguridad en el trabajo en Guatemala?
Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Esto incluye la implementación de medidas de seguridad, capacitación en seguridad ocupacional y la provisión de equipo de protección personal cuando sea necesario. Los empleadores deben cumplir con las normas y regulaciones de seguridad en el trabajo y colaborar con las autoridades de trabajo en las inspecciones y auditorías de seguridad.
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