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Edvin Mes Gualip 525 resultados

Resultados de: EDVIN MES GUALIP

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Puede una persona o entidad eliminarse de una lista de riesgos en Guatemala?

En Guatemala, una persona o entidad incluida en una lista de riesgos puede solicitar su eliminación si considera que ha sido incluida de manera injusta. Debe seguir un proceso específico y proporcionar evidencia de que ya no representa un riesgo. La decisión de eliminar a alguien de la lista depende de las autoridades correspondientes.

¿Puede un arrendador ingresar a la propiedad arrendada sin el consentimiento del arrendatario?

En Guatemala, un arrendador no puede ingresar a la propiedad arrendada sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una emergencia o sea necesario para llevar a cabo reparaciones esenciales. Incluso en tales casos, se espera que el arrendador proporcione una notificación previa y respete la privacidad del arrendatario en la medida de lo posible.

¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la colaboración de cómplices para la recuperación de activos obtenidos ilícitamente?

La política de Guatemala puede fomentar la colaboración de cómplices para la recuperación de activos obtenidos ilícitamente. Esto puede incluir disposiciones legales que incentiven la cooperación de los cómplices en identificar y recuperar bienes adquiridos a través de actividades delictivas, contribuyendo así a la reparación de daños causados por el delito.

Cuál es el propósito de verificar antecedentes en el contexto de contrataciones en Guatemala?

La verificación de antecedentes en contrataciones tiene como propósito evaluar la idoneidad de los contratistas o empleados potenciales. Esto ayuda a garantizar que los individuos o empresas cumplan con los requisitos legales y éticos para el trabajo o la prestación de servicios.

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