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Eduardo Ponce Hernandez 537 resultados

Resultados de: EDUARDO PONCE HERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la educación superior en Guatemala?

En el ámbito de la educación superior en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de títulos académicos, experiencia en la enseñanza, y cualquier historial de investigación o contribuciones académicas. Esto es esencial para asegurar la calidad y competencia del personal académico.

¿Cuáles son los procedimientos para mantener la precisión de los registros de verificaciones de antecedentes en una empresa?

Las empresas deben implementar medidas para actualizar y mantener precisos los registros de verificaciones de antecedentes, lo que puede incluir la revisión periódica y la corrección de errores.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud de las comunidades afrodescendientes en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud en comunidades afrodescendientes de Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, acceso a servicios culturalmente adecuados y equidad en la atención médica. Es necesario fortalecer los servicios de salud en comunidades afrodescendientes, promover la inclusión y el respeto a su identidad cultural, y garantizar el acceso equitativo a servicios de salud, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades.

¿Cuáles son las regulaciones laborales específicas para el sector de la manufactura en Guatemala en términos de condiciones laborales y seguridad ocupacional?

El sector de la manufactura en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales y seguridad ocupacional. Estas regulaciones abordan cuestiones como la duración de la jornada laboral, el pago de horas extras y las medidas de seguridad necesarias en un entorno de fabricación. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas.

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