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Eduardo Orellana Cabrera 859 resultados

Resultados de: EDUARDO ORELLANA CABRERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Puede un acreedor embargar los salarios de un deudor en Guatemala sin restricciones?

No, en Guatemala, existen límites legales en la cantidad que puede ser embargada de los salarios de un deudor. La ley establece una parte no embargable de los salarios para garantizar el sustento del deudor y su familia. La cantidad embargable puede variar según la ley vigente.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la equidad en el acceso a la justicia en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la equidad en el acceso a la justicia en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la justicia y la igualdad de derechos. Se garantiza que la experiencia en programas de equidad en el acceso a la justicia sea aplicada en el cuidado y protección del niño adoptado.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las prácticas de marketing y publicidad en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo en Guatemala influye en las prácticas de marketing y publicidad al requerir que las empresas sigan regulaciones específicas. Esto incluye la veracidad en la publicidad, el respeto de los derechos del consumidor y el cumplimiento de normas éticas en las campañas promocionales para evitar posibles sanciones legales.

¿Existe alguna autoridad o entidad en Guatemala encargada de supervisar y hacer cumplir las regulaciones relacionadas con la verificación de antecedentes de empleados?

En Guatemala, no hay una entidad específica encargada de supervisar y hacer cumplir las regulaciones relacionadas con la verificación de antecedentes de empleados. Sin embargo, las autoridades laborales y los tribunales pueden intervenir en casos de posibles violaciones de derechos laborales o discriminación basada en la información de verificaciones.

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