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Eduardo Monterroso Fuentes 563 resultados

Resultados de: EDUARDO MONTERROSO FUENTES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se regulan las remesas enviadas desde Estados Unidos a Guatemala?

Las remesas enviadas desde Estados Unidos a Guatemala están reguladas por instituciones financieras y leyes relacionadas con transferencias de dinero. Los guatemaltecos pueden utilizar servicios de remesas autorizados para enviar fondos a sus familias. La transparencia en las transacciones y la elección de servicios confiables son aspectos importantes a considerar.

¿Cuál es el enfoque de las empresas guatemaltecas hacia la gestión de riesgos cibernéticos en el contexto del cumplimiento normativo?

Las empresas guatemaltecas, en el contexto del cumplimiento normativo, están adoptando un enfoque más proactivo hacia la gestión de riesgos cibernéticos. Esto incluye implementar medidas de seguridad informática, realizar evaluaciones de vulnerabilidad y cumplir con regulaciones específicas relacionadas con la protección de datos y la ciberseguridad.

¿Qué desafíos enfrentan las mujeres rurales en Guatemala?

Las mujeres rurales en Guatemala enfrentan desafíos adicionales en comparación con sus contrapartes urbanas. Estos incluyen acceso limitado a servicios básicos como salud y educación, mayor vulnerabilidad a la violencia y la pobreza, y dificultades para acceder a los mercados laborales.

¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?

En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.

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